镇江注册商标体检考察合格的人员

　　根据区委办公室、区政府办公室《关于规范全区机关事业单位编外用工管理的办法(试行)》(镇京办〔2018〕54号)文件精神，为更好地选拔优秀适岗人才，充实工作人员队伍，提升公共服务水平，镇江市京口区文化体育和旅游局(下简称区文化体育和旅游局)现面向社会公开招聘编制外社会化用工2人。

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好，无违法违纪行为;

　　具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《京口区文化体育和旅游局编外用工招聘岗位表》(附件1)，用工性质为劳务派遣制合同工。

　　(二)报名地点：京口区文化体育和旅游局办公室(老山路恒泰新村旁京口区交通运输局内4楼室)。

　　(三)报名所需提交材料：应聘报名者须提供本人身份证、学历证书(2019届毕业生需提供毕业生就业推荐表)等应聘岗位所需证书、证明材料的原件和复印件，如有艺术特长，请提供相应证书、证明材料的原件和复印件。填写《京口区文化体育和旅游局编外用工报名表》1份(附件2)，交本人近期免冠一寸照片2张。

　　(四)资格审查：报名时每人限报一个岗位。应聘者须对照岗位所要求的资格条件，如实填写登记表的各项信息，报名时由京口区文化体育和旅游局对应聘者报名资格进行审核。镇江代理记账如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为的，取消考试资格并追究相关人员责任。

　　考试由笔试和面试组成。笔试内容为《中华人民共和国公共文化服务保障法》《镇江市公共文化服务保障办法》，以及时事政治、文化馆、图书馆等基础知识，面试内容为文化馆、图书馆基本业务及应变技能、方案策划等。

　　(二)成绩的计算方法：考试均采取百分制，笔试为闭卷形式。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和各岗位招聘计划数5倍比例确定参加面试的人选(末位同分则一并进入面试)，达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选，因放弃面试造成空额的按笔试分数由高分到低分顺序递补面试人选。总成绩按笔试成绩30%、面试成绩70%的比例计算。

　　(三)考试时间：笔试时间为2019年8月17日(星期六)，考生须于8月12 日8月14日(上午9:30下午17:30)凭本人身份证到京口区文化体育和旅游局办公室(老山路恒泰新村旁京口区交通运输局内4楼室)领取《笔试准考证》(代领须一并提供本人和代领人的身份证)。面试时间另行通知。

　　按照各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选，参照国家公务员相关标准进行体检和考察，根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。镇江代理记账

　　因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺的，在合格人员中根据成绩从高分到低分依次递补。

　　体检、考察合格的人员，经审核后在京口区人民政府网站公示5个工作日，公示期满无异议的，按有关规定程序办理招聘人员聘用手续。拟聘用人员在1个月内办结相关手续，逾期视作自动放弃。试用期为6个月。镇江代理记账(试用期6个月，需签订三年合同)

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。京口区文化体育和旅游局咨询电线;监督电线。此公告终解释权归镇江市京口区文化体育和旅游局。
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